THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Học viện Giáo dục và du học Quốc tế Asia Education Phú Yên cần tuyển các vị trí nhân sự quan trọng vào công ty nhằm phát triển vị thế công ty tại khu vực Phú Yên, bên cạnh 2 văn phòng đại diện tại Nhật + 8 văn phòng đại diện tại các tỉnh, TP + 1 VPĐD tại Lào.
– 1 Quản lý kế hoạch kinh doanh
– 1 Quản lý Marketing / Phụ trách quảng cáo – PR.
– 3 Chuyên viên tư vấn tuyển sinh / phát triển kế hoạch kinh doanh.
1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỤ THỂ :MARKETING/QUẢNG CÁO
– Có khả năng thiết kế hình ảnh, và xây dựng content phù hợp phương án kinh doanh từng thời điểm.
– Xây dựng và tổ chức các hoạt động marketing offline và online: tổ chức sự kiện, triển lãm, hội thảo, chương trình, quảng cáo, chăm sóc khách hàng, quảng cáo các chương trình kế hoạch trên các phương tiện đại chúng ( quảng bá thương hiệu qua các kênh mạng xã hội: fanpage, youtube, facebook poster, banner, Standee, phướn, băng rôn ), viết bài SEO cho website, mailchimp, tạo topic và seeding các nội dung liên quan đến dịch vụ và thương hiệu.
– Đóng góp ý kiến, đưa ra ý tưởng và triển khai các hoạt động digital marketing.
– Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan hữu quan, đoàn thể, trường, đối tác liên quan tại địa phương phục vụ cho công tác kế hoạch tuyển sinh ( marketing offline )
– Có khả năng làm việc đội nhóm, và kết hợp tốt với quản lý kế hoạch kinh doanh / chuyên viên tư vấn kinh doanh / internship..
– Thái độ làm việc, quan sát tốt, tỉ mỉ, sáng tạo, năng động.
– Lập kế hoạch marketing hàng tuần ( lịch trình các hoạt động quảng cáo ) –> đánh giá hiệu quả kế hoạch qua KPIs.
– Báo cáo kết quả marketing, phân tích chi phí, hiệu quả, khảo sát các hoạt động marketing trình giám đốc —> kinh phí marketing hàng tháng.
– Xây dựng, và lập cơ sở dữ liệu về khách hàng, phối hợp với chuyên viên kế hoạch tư vấn tuyển sinh để thực hiện quy trình chăm sóc khách hàng, lấy ý kiến khách hàng, dữ liệu, hình ảnh quảng cáo liên quan đến khách hàng
** : Hồ sơ nộp qua email: tuyendung.asiaeducationpy@gmail.com gồm:
– CV mô tả đầy đủ thông tin bản thân(SĐT), quá trình học tập và làm việc, kinh nghiệm bản thân
– Bằng cấp, chứng chỉ liên quan đính kèm
Thời gian nhận việc: sau khi được phỏng vấn tuyển chọn , sẽ có Offer Letter từ Phòng nhân sự —> Nhận việc ngay.
** : Lưu ý: ghi rõ vị trí ứng tuyển.. Ứng viên đạt yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn. Sau khi pv đạt yêu cầu, sẽ có Offer Letter từ phòng nhân sự tổng công ty.
2/ MÔ TẢ CÔNG VIÊN QUẢN LÝ KINH DOANH
1. Trách nhiệm:
• Lập kế hoạch, tổ chức triển khai và giám sát các kế hoạch tuyển sinh được công ty giao phó;
• Tham gia tuyển dụng, quản lý và phát triển đội ngũ tư vấn tuyển sinh.
• Thực hiện đánh giá kết quả thực hiện công việc (KPI) của nhân viên theo định kỳ.
• Tham gia tư vấn cho du học sinh và phụ huynh; chốt sales
• Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan hữu quan, trường học, tổ chức liên quan trong và ngoài nước phục vụ cho công tác tuyển sinh;
• Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các chương trình cùng quản lý marketing, hội thảo, sự kiện tuyển sinh tại địa phương;
• Xây dựng kế hoạch tuyển sinh tháng/quý/năm cho Phòng
• Xây dựng kế hoạch dòng tiền, quản lý chi phí của văn phòng;
• Phối hợp với các phòng ban để xây dựng, hoàn thiện và thực hiện đúng quy trình làm việc của công ty;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên (nếu có)
2. Quyền hạn:
• Quản lý toàn bộ nhân viên trong văn phòng;
• Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc cho các nhân viên dưới quyền;
• Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc;
• Đề xuất khen thưởng, kỷ luật và thuyên chuyển… đối với nhân viên trong phòng;
• Nhắc nhở, động viên cán bộ trong văn phòng thực hiện tốt nội quy, quy định và những quy trình làm việc khác của công ty.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương = lương cơ bàn + phụ cấp điện thoại + phụ cấp chức vụ + phụ cấp chuyên cần = 13 triệu – 16 triệu/ 1 tháng ( căn cứ trên KPIs ).
– Thưởng/ bonus theo năng lực ( đề xuất 6 tháng/ 1 lần )
– Môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ trung và năng động: 2 văn phòng đại diện tại Nhật + 8 văn phòng đại diện tại các tỉnh, TP, và 1 VPĐD tại Lào . – Được đào tạo các kỹ năng để thực hiện công việc và thực tập
– Được tham gia đầy đủ các loại hình bảo hiểm.
– Được thưởng theo chế độ và năng lực làm việc.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có hội thăng tiến
– Chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Bộ luật lao động
** : Hồ sơ nộp qua email: tuyendung.asiaeducationpy@gmail.com gồm:
– CV mô tả đầy đủ thông tin bản thân(SĐT), quá trình học tập và làm việc, kinh nghiệm bản thân
– Bằng cấp, chứng chỉ liên quan đính kèm
Thời gian nhận việc: sau khi được phỏng vấn tuyển chọn , sẽ có Offer Letter từ Phòng nhân sự —> Nhận việc ngay.
** : Lưu ý: ghi rõ vị trí ứng tuyển.. Ứng viên đạt yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn. Sau khi pv đạt yêu cầu, sẽ có Offer Letter từ phòng nhân sự tổng công ty.
3/ CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH/ PHÁT TRIỂN KẾ HOẠCH KINH DOANH:
Mô tả công việc:
– Công tác tư vấn, tuyển sinh du học Nhật Bản – Hàn Quốc – Giới thiệu các chương trình du học cho học sinh, sinh viên – Thực hiện các chiến dịch theo quản lý marketing/ kinh doanh
– Thực hiện việc tư vấn, chăm sóc khách hàng qua điện thoại, email, Facebook.
– Tư vấn trực tiếp cho khách hàng về các chương trình du học.
– Hỗ trợ khách hàng chuẩn bị hồ sơ du học
– Phát triển nguồn khách hàng và mạng lưới cộng tác viên.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương = lương cơ bàn + phụ cấp điện thoại + phụ cấp chức vụ + phụ cấp chuyên cần = 10 triệu – 14 triệu/ 1 tháng ( căn cứ trên KPIs ).
– Thưởng/ bonus theo năng lực ( đề xuất 6 tháng/ 1 lần )
– Môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ trung và năng động: 2 văn phòng đại diện tại Nhật + 8 văn phòng đại diện tại các tỉnh, TP, và 1 VPĐD tại Lào . – Được đào tạo các kỹ năng để thực hiện công việc và thực tập
– Được tham gia đầy đủ các loại hình bảo hiểm.
– Được thưởng theo chế độ và năng lực làm việc.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có hội thăng tiến
– Chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Bộ luật lao động
4/ Internship: các sinh viên thực tập hưởng lương.
Đối tượng: các bạn sinh viên đã, và đang chuẩn bị tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học. Nhằm giúp các bạn đủ điều kiện tiêu chuẩn tốt nghiệp, cũng như hổ trợ khả năng cọ sát và cơ hội thực tập làm việc trong môi trường hợp tác Việt – Nhật, Việt- Hàn. Intership là cơ hội giúp các bạn được trao dồi them kinh nghiệm làm việc, tạo them các kỹ năng mềm cho các internship.
Lương: theo từng chỉ tiêu, và được sự hổ trợ của các cấp quản lý và chuyên viên tư vấn, phát triển thị trường.
